10月18日上班,首次发工资是什么时候?

嘉善县律师 2025-04-08
首次发工资时间应依劳动合同约定。依据《劳动法》,工资至少一月一发,且不得拖欠。若未按时发放,可能影响员工生活及权益,甚至构成违法。
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发工资时间看约定。操作:1.查阅劳动合同,确认工资发放日期;2.若无明确约定,与用人单位沟通确认;3.如遇拖欠,可依法维权,向劳动监察部门投诉。
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处理此类问题,常见方式是查阅劳动合同或咨询用人单位。建议首先查看劳动合同中约定的工资发放日期,若无明确约定,则可咨询用人单位人事部门。
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