某某临时老师不发工资违法吗

暑假辅导班临时老师不发工资违法。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。《工资支付暂行规定》也明确，完成临时劳动后应立即支付工资，拖欠将影响老师权益，可能导致法律纠纷。
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辅导班欠薪违法。处理方式：1. 与辅导班沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 等待劳动监察部门调查处理，若仍不支付，可考虑法律途径追讨，如申请劳动仲裁。
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针对不发工资问题，常见处理方式有向劳动监察部门反映、投诉，或寻求法律援助。选择时，应优先考虑效率与效果，若沟通无果，及时采取法律手段保护自身权益。