在公司与同事争执后被解雇，赔偿问题怎么解决

被公司解雇，赔偿需依法律规定处理。依据《劳动合同法》，公司劝退需支付经济补偿金，违法解雇则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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解决赔偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。选择时需考虑效率与成本。
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被解雇赔偿怎么办？处理方式如下：1.协商：与公司沟通，争取合理赔偿。2.调解：向工会或调解机构申请，寻求和解。3.仲裁：向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿。4.诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼维权。