春节之前离职,是否算带薪假?

嘉善县律师 2025-04-05
春节是法定带薪假,离职前若未休应结算工资。依据《劳动法》,春节为法定节假日,用人单位应安排休假并支付带薪工资,未及时结算可能导致劳动纠纷。
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离职前春节带薪假未休,可要求结算或补休。若已安排加班,应获3倍工资。选择方式需根据具体情况,如离职时间、公司规定等决定。
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春节带薪假问题,离职前需明确。若未休,可:1.与公司协商结算未休假期工资;2.若已加班,要求支付3倍加班费;3.保留证据,以备后续维权。具体操作需根据离职时间和公司政策灵活调整。

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