同时担任村医和村委干部，可以领取两份工资吗

同时担任村医和村委干部，能否领两份工资需视具体情况。分析：从法律角度看，是否能领取两份工资主要取决于薪酬来源、劳动合同或相关法律规定。若村医职务由乡镇卫生院等外部机构派遣，且已有固定薪酬，再领取村委工资可能构成不当得利。若村医为村委自行聘请或兼任，且两份工作均合法合规，理论上可领取相应报酬，但需符合当地财务管理规定，避免利益冲突。提醒：若出现财务审计问题或引发村民不满，表明问题可能已较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是查阅当地法律法规，明确薪酬规定；二是咨询上级主管部门或法律顾问，获取专业指导。选择方式时，应优先考虑法律法规的明确性，若规定模糊，再寻求专业指导以确保合规性。
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具体操作：1.若当地法律法规明确规定村医和村委干部薪酬标准，且允许兼任并领取相应报酬，则按规定执行。2.若法律法规未明确规定，应咨询上级主管部门，了解当地实践和政策导向，确保操作合规。3.在兼任过程中，应确保两份工作不产生利益冲突，遵守财务管理规定，公开透明领取薪酬。4.若发现薪酬发放存在问题，如重复领取、金额不符等，应立即停止并向上级报告，必要时寻求法律顾问协助解决。5.保留好所有相关文件和证据，以备不时之需。