律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/04
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公积金离职封存了能取吗
公积金离职封存后，通常满足条件可提取。分析：根据公积金管理相关规定，职工离职并封存公积金账户后，若满足一定条件（如非本地户籍、未重新就业满一定期限等），可向公积金管理中心申请提取封存账户内的余额。具体条件需参照当地公积金政策。提醒：若尝试提取但遭遇拒绝，或公积金账户出现异常，可能表明存在复杂情况，建议及时咨询专业律师或公积金管理机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，公积金离职封存后的提取主要通
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07/04
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私立医院说有病花费三万多是真的吗
需核实病历、费用明细及医疗行为合规性。分析：私立医院的治疗费用可能因服务、药物、技术等不同而有所差异，但三万多费用需有理有据。患者有权要求医院提供详细的费用清单、病历记录及医疗操作记录，以核实费用的合理性及医疗行为的合规性。若医院拒绝提供或费用明显不合理，可能涉及欺诈行为。提醒：若费用异常高昂且医院无法合理解释，或治疗后病情未见好转反而恶化，表明问题严重，应及时寻求法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操
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07/04
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房东对租户罚款合法吗
房东对租户罚款不合法。依据《中华人民共和国行政处罚法》，只有行政机关才有罚款权利。房东罚款属违法行为，可能导致租户权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房东无权罚款。处理方式：1.与房东沟通，明确罚款原因，要求合理解决；2.若沟通无果，保留证据，如罚款通知、租赁合同等；3.咨询律师，了解法律途径；4.必要时向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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07/04
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只是出具了一些付款收据。没有明确说明任何治疗方法。医院乱收费了吗？
医院未出具检查报告仅提供付款收据，或存乱收费。应保存病历发票作为凭证，依据《消费者权益保护法》等，向物价局或卫生管理部门投诉，以维护自身权益。未及时投诉处理，可能导致经济损失及医疗纠纷风险增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医院未出报告仅给收据，处理如下：1.立即保存病历、收据等，作为维权证据。2.尝试与医院沟通，要求补发报告或解释收费，依据《医疗服务合同》应有义务。3.沟通无果时，向物价局或卫生管理部门投诉，依据《消费者
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07/04
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手机上怎么查看社保卡预留的电话号码？
手机上可通过社保官方APP或支付宝等第三方平台查看社保卡预留电话。分析：社保卡预留电话是个人重要信息，用于接收社保相关通知。通过官方APP或支付宝等认证平台，可安全查询此信息。这些平台通常与社保系统对接，提供便捷的查询服务。提醒：若查询过程中遇到信息不符或无法查询的情况，可能涉及信息被盗用或系统问题，应及时联系社保部门核实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，查看社保卡预留电话的常见方式有两种：一是通过官
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07/04
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试用期上了2天班不想干了怎么说
试用期上2天班不想干，可提前三天通知单位离职。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，单位应结清工资。若不及时处理，可能导致工资纠纷，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职常见方式为提前三天书面通知单位。选择此方式时，需确保通知内容明确，并保留好相关证据，以便单位不配合时申请劳动仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职需
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07/04
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法庭打电话可以不去吗
接到法庭电话不是必须去，但如拒绝出席，法院有权做缺席审判。法律依据：《刑事诉讼法》规定，法院应在判决前听取控辩双方意见。若拒不出庭，可能影响个人权益，严重时判决结果不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法庭打电话可以不去，但需谨慎。具体操作：1. 若确实无法出席，应提前向法院说明情况，申请延期；2. 如无特殊原因，最好按通知要求出庭，避免缺席审判带来的不利影响；3. 若已错过电话通知，应尽快联系法院，了解后续处理方式，尽量减少损
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07/04
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职工社保未满15年怎么办
职工社保未满15年，可继续缴费至满15年或选择其他处理方式。分析：根据《社会保险法》，职工需累计缴纳社保满15年才能在退休后享受养老金待遇。若未满15年，可选择继续工作并缴纳社保直至满15年，或根据个人情况选择一次性补缴、转入城乡居民养老保险等方式处理。提醒：若临近退休年龄且社保缴纳年限差距较大，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 继续缴纳：保持工作状态并继续按
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07/04
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员工在工作中受伤了该如何处理
员工工作中受伤应送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需三十日内申请工伤认定，否则可能影响员工工伤权益。未及时处理可能导致员工无法获得应有的工伤赔偿，造成经济损失和生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工受伤需处理。具体操作：1. 立即送医救治，确保员工健康；2. 三十日内由用人单位向劳动保障部门申请工伤认定；3. 认定工伤后，依据规定办理赔付手续，包括医疗费、伤残补助等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
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07/04
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低保申请中关于疾病的描述怎么写？
低保申请中疾病描述应客观真实，详细列出病情及影响。分析：在低保申请中，关于疾病的描述需确保真实准确，详细阐述所患疾病的名称、病情严重程度、治疗情况及该病对生活和经济状况的具体影响。这有助于评估机构全面了解申请人的健康状况，从而作出公正判断。提醒：若疾病描述存在虚假信息或夸大其词，一旦被查实，不仅会影响低保申请结果，还可能面临法律责任。若病情严重影响到基本生活，应及时咨询并寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫